Neu: Mehr Unterstützung für Menschen nach längeren Krankenständen
Die fit2work-Personenberatung unterstützt Arbeitnehmer:innen und Arbeitslose dabei, ihre Arbeitsfähigkeit zu stärken oder wiederherzustellen, um ihren aktuellen Arbeitsplatz zu sichern oder neue berufliche Perspektiven zu entwickeln. Mit dem neuen Case Management Plus richtet sich fit2work gezielt an Personen, die längere Zeit im Krankenstand waren und kurz vor dem Ende ihres Anspruchs auf Krankengeldbezugs stehen oder diesen bereits verloren haben. Die Beratung der vom Krankengeld ausgesteuerten Personen ist auf eine langfristige Stabilisierung ausgerichtet. Ziel ist es, gemeinsam Perspektiven für eine nachhaltige Rückkehr ins Erwerbsleben zu entwickeln.
Außerdem wird künftig – bei entsprechendem Bedarf – auch eine kostenlose klinisch-psychologische Beratung angeboten, wenn über die Krankenversicherung keine zeitnahe Versorgung möglich ist.
Zusätzlich wird das Angebot durch virtuelle Beratungen ergänzt: Wer nicht mobil ist oder lange Anfahrtswege vermeiden möchte, kann nun unkompliziert per Video mit den fit2work-Berater:innen in Kontakt treten.
fit2work unterstützt Unternehmen bei Wiedereingliederung
Betriebe profitieren ebenfalls vom erweiterten Angebot: fit2work berät Unternehmen beim Aufbau eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) – einem strukturierten und nachhaltigen Prozess, der Mitarbeitende in ihrer Arbeitsfähigkeit dauerhaft begleitet oder nach längerer Krankheit dabei unterstützt, an den Arbeitsplatz zurückzukehren. Ziel ist, individuelle Lösungen zu finden, die sowohl den gesundheitlichen Bedürfnissen der betroffenen Person als auch den betrieblichen Anforderungen gerecht werden.
Ein weiteres zentrales Thema ist die Wiedereingliederungsteilzeit. fit2work informiert dabei Betriebe über rechtliche Rahmenbedingungen, unterstützt bei der internen Kommunikation und hilft dabei, passende Vereinbarungen zu gestalten, die den Übergang zwischen Krankenstand und Vollzeitbeschäftigung erleichtern.
Organisationale Gesundheitskompetenz als Schlüssel
Diese Maßnahmen zahlen auf ein übergeordnetes Ziel ein: Organisationale Gesundheitskompetenz mit fit2work stärken. Das bedeutet, Betriebe systematisch dabei zu unterstützen, Gesundheit und Arbeitsfähigkeit als Teil ihrer Unternehmenskultur strukturell zu verankern und somit nachhaltig umzusetzen – nicht nur in der Personalabteilung, sondern in Führung, Kommunikation und Arbeitsgestaltung.
Mehr Informationen finden Sie unter www.fit2work.at oder unter der kostenlosen Hotline 0800 500 118.
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Mag.a Martha Scholz-Resch | Bundesweite Projektleitung fit2work